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员工自愿不交社保,单位可不缴纳吗?

    发布时间:2013-04-28    来源:

  员工自愿不交社保,单位可不缴纳吗?

  案例:某电子公司通过猎头招聘了小赵。小赵找到公司人力部门,提出自己是外地人,还年轻,不愿意公司为其缴纳社会保险费。起初公司还犹豫,在小赵一再坚持下就同意了,但让小赵写了份主动放弃参加社保的申请。可没到3个月,公司就在一次例行检查中被逮了个正着,劳动监察部门要求该公司限期整改,还必须补缴前3个月的社会保险费及滞纳金。

  北京劳动争议咨询中心解析:

       社会保险具有国家强制性,是职工的权利和义务,职工无权放弃;而用人单位不给员工缴纳社保是违法的,即使是将应缴纳给社保部门的费用支付给劳动者本人也是法律禁止的。《劳动合同法》第38条还明确规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可解除劳动合同,并获经济补偿。

  一些用人单位有关社保的认识误区还有:档案不在本公司,不给参加社保;户口不在本地,不给参加社保;农民工不参加社保;不按时足额缴纳社保费等。

(责任编辑:admin)

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